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Universidade Corporativa

O que você ganha com uma UC?

Uma UC é mais que treinamento corporativo.

Universidades Corporativas são ações estratégicas da área de Recursos Humanos que têm como premissa promover uma estrutura de desenvolvimento de competências que atenda o planejamento estratégico organizacional e incentive o desenvolvimento pessoal dos profissionais da empresa.

Acompanhamento.

É imprescindível estar em contato constante com os envolvidos em um projeto de desenvolvimento de uma UC.

Investimento

O investimento em uma UC tende a ser muito mais estratégico que o de programas de treinamento convencionais.

Controle.

Em estruturas de UC é muito mais fácil controlar e gerir o desenvolvimento dos profissionais no negócio.

Paixão por educar.

A Universidade Corporativa tem papel fundamental no desenvolvimento das pessoas que fazem a empresa acontecer e que encontram, na UC, meios de alcançarem objetivos pessoais e profissionais que as façam se sentir parte de um quebra-cabeça com propósito.

Como fazer uma UC?

Virtual ou presencial? Os dois!
  • A UC deve atender diferentes públicos com suas soluções de desenvolvimento.
  • Os meios (virtual ou presencial) são apenas meios e a sinergia entre online e offline determina o sucesso de uma UC.
  • O desenho da estrutura deve estar alinhado ao planejamento estratégico.

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