Onboarding 360º

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sobre Onboarding 360º

Onboarding 360º é
integração. engajamento. pertencimento.

Muito além de uma integração de horas, dias, meses... Uma experiência única para novos colaboradores!

O onboarding é essencial para integrar colaboradores à visão estratégica do negócio. Ao alinhar com a missão, visão e valores, e o planejamento estratégico, fortalecemos o comprometimento e a compreensão do papel de cada membro na jornada organizacional.

Nossa abordagem de Onboarding 360º promove uma imersão completa nas diversas áreas do negócio, permitindo que os novos talentos conheçam profundamente nossos produtos/serviços e se alinhem à visão estratégica e ao planejamento da empresa. Essa integração é fundamental para cultivar engajamento desde o início de sua jornada.

O que fazemos por aqui

Visão 360º

e mais nada além do que REALMENTE precisa ser visto.

Onboarding iFood

Gamificação, economia de tempo, simuladores de sistemas, customização e respeito à marca e tom de voz... um projeto que dá água na boca só de assistir. Conheça nosso projeto mais FOODLOVER!

Onboarding Embracon

Imagina uma jornada de integração para cada nível de liderança com uma visão 360º do negócio, das possibildiades, da rotina organizacional... esse projeto da Embracon é um sonho sem limites!

Onboarding 360º
Dinâmico. Interativo. Completo.

O Onboarding 360º da Arax é a solução perfeita para garantir que seus novos colaboradores tenham uma integração rápida e eficaz. Com um programa totalmente personalizado, alinhado aos objetivos e à cultura da sua empresa, promovemos um processo de adaptação que acelera a produtividade e engaja os novos profissionais desde o primeiro dia.

Quer saber como transformar a experiência de integração dos seus colaboradores? Confira nossa FAQ e descubra todos os benefícios do Onboarding 360º para a sua empresa!

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O Onboarding 360º da Arax é um programa completo de integração para novos colaboradores, que vai além da simples apresentação da empresa. Ele envolve uma experiência estruturada de aprendizado e adaptação, com foco em acelerar a produtividade e o engajamento dos recém-contratados, alinhando-os à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.

O Onboarding 360 garante que os novos colaboradores tenham uma integração rápida e eficiente, aumentando sua produtividade e motivação desde o início. Com uma experiência personalizada e conteúdo interativo, o programa reduz o tempo de adaptação, promove o alinhamento cultural e ajuda a reter talentos.

O onboarding é dividido em etapas que vão desde a apresentação da empresa e seus valores até treinamentos específicos de funções e competências. Utilizamos recursos multimídia e conteúdos interativos para tornar o processo de onboarding mais dinâmico e envolvente, sempre com acompanhamento de desempenho e feedback.

Sim! O Onboarding 360º é totalmente customizável. A Arax realiza uma análise das necessidades específicas da sua organização e desenvolve um programa que reflete a cultura, os valores e os processos da sua empresa, garantindo uma integração única e eficiente.